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陈为能主委对基层组织负责人提出做好“四个员”要求 
 
2017-02-24
 

 

    2月23日下午,农工党宁波市委会召开基层组织负责人会议。市政协副主席、农工党市委会主委陈为能,副主委徐翔、池逊、吴道涛,市委会副巡视员、秘书长吴肖明和我会基层组织负责人及机关干部出席了会议。市委统战部党派处副处长郑杰应邀参加了会议。徐翔副主委主持会议并对基层组织考核工作作了部署。陈为能主委作总结讲话。

    余姚基层委、一院基层委、李惠利东部医院支部、科技支部、综合一支部、效实中学支部、镇海支部等7个基层组织负责人先后上台作了交流发言。他们对自己支部(基层委)在参政议政、组织建设、社会服务等方面工作作了详细介绍,也分别对本支部(基层委)特色工作及经验进行了总结。有的介绍支部的全面工作,有的着重突出特色工作,还有的谈支部存在的不足。7位负责人言辞恳切,既对支部取得的成绩深感骄傲,也对自身存在的短板直言不讳。

   听完大家的发言后,陈为能主委首先肯定了此次会议的作用。他说,从大家的发言可以看出,各个基层组织负责人对党派工作十分重视,介绍工作非常全面,对面临的困难和问题也做了深刻思考,起到了经验交流的目的。陈为能主委认为我会基层组织班子成员有“三情”:一是对党员有温情。对党员关心支持,用温情打动党员,代表组织把关怀送到党员身边,凝聚了人心。二是对市委会有真情。无论在时间上、精力上、智慧上都无私奉献,很多工作卓有成效。三是对党派工作、本职工作有热情。体现了农工党组织的良好精神状态,得到市委会、省委会、统战部门的高度认可。

   陈为能主委指出,此次会议的目的是希望促进基层组织在各方面工作更上一层楼,并对基层组织提出了四个层次的目标:基本目标,保持基层组织的正常有序运转;中等目标,能够获得市委会、省委会、统战部门的优秀表彰;较高目标,能够获得农工党中央的表彰;最高目标,有少数或一个基层组织能够成为全省农工党基层组织建设的典范,甚至成为其他党派可以学习的典范。

   陈为能主委说,要把基层组织建设好,基层组织负责人需要成为“四个员”:一是指挥员。负责人要有雄心壮志,要有各项工作的实施方案,以期各项工作有新突破,各方面齐头并进,至少有一方特色;二是战斗员。从以往的工作我们可以看出,凡是受到表彰的支部,其主委也是亲力亲为,不仅自己主动,还善于调动年轻的党员。要妥善处理本职工作与党派工作的关系,从完善国家的体制机制的角度,以本职工作为依托进行参政议政;三是护理员。要关心好党员,爱护好党员,使人心热起来,组织活起来;四是联络员。要做好党内部的交流,也要有广阔的视野,走出去开展外部交流。

    最后,陈为能主委也对市委会工作提出了要求,市委会要搭好平台、做好支撑,为基层组织的发展提供强有力的支持。做好基层组织的考核评比工作,加强基层组织相关人员的培训,加大经费支持,组织考察调研,完善对基层组织和党员骨干的奖励制度等。

(方健波)

 
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